社会保険加入において、弊社では作業員の社会保険加入促進を最優先に行っています。有給消化を初めとした福利厚生に関しても充実させています。
　また、2019年に本格的に運用が開始されたキャリアアップシステムにおいても、ワイ・ジービーとしての業者登録を始めることで、従業員への技能者登録も随時進めております。

従業員について年一回の定期健康診断の受診義務も しっかり守って対応しております。既往症の確認等 健康管理のサポート体制・管理を徹底しております。

多能工にも資格作業に伴う資格取得が求められている今、積極的な資格取得を推進しております。自社でも定期的に特別教育の講習を開催しており、より迅速な対応を心掛けております

・労働省安全衛生教育指導員(RST)
・墜落制止用器具特別教育指導員
・研削といしの取替え等業務特別教育指導員
・酸素欠乏危険作業特別教育指導員

現場入場に辺り、各種提出書類に関して対応しております

・CCUS
・グリーンサイト
・Buildee
・各種ゼネコン用安全管理書類
・労務安全関係届出書類
・作業員名簿

上記以外の安全書類の場合でもご対応致します

全ての工事に対して『安全第一』で取り組んでいます。事故・災害の発生防止を始め、熱中症対策、感染予防対策等、セイフティ・ファーストの取り組みを重視します。また毎年、自社による安全衛生大会の開催により、安全意識の向上に努めています。